Wellicht wil je er tijdens de zwangerschap nog niet teveel over nadenken.
Maar nadat het zwangerschapsverlof is afgelopen, mag of moet je weer aan het werk. Omdat de plaatsen op crêches schaars zijn, is het van belang je kindje op tijd in te schrijven.
Er zijn verschillende mogelijkheden voor vaste of tijdelijke opvang. Kies uit de aangeboden mogelijkheden de oplossing die het best bij jouw gezin past. Per 1 januari 2005 is er een nieuwe Wet kinderopvang in gegaan. Deze wet regelt de kwaliteit en financiering van kinderopvang.
Uitgangspunt is dat kinderopvang een zaak is van ouders, werkgever(s) en overheid. Je sluit zelf een overeenkomst met een kindercentrum of gastouderbureau. Werkgevers mogen belastingvrij maximaal een derde van de kosten voor kinderopvang vergoeden.
Je kunt in aanmerking komen voor een tegemoetkoming van de kosten van de rijksoverheid. Kijk voor meer informatie over opvang op www.kinderopvangonline.nl, en op www.regeltante.nl, waar ze een oppas op maat aanbieden.
Openbare crèches
Crèches zorgen voor opvang van kinderen van twee maanden tot vier jaar. Ze worden geleid door een leidster met een erkend diploma voor de kinderopvang. De openingstijden verschillen per crèche, over het algemeen zijn ze geopend van 8.00 uur tot 18.00 uur, van maandag t/m vrijdag. De tarieven zijn afhankelijk van het aantal kinderen en van het inkomen van de ouders, volgens een vaste schijf. Schrijf je in zodra je zeker weet dat je zwanger bent, de plaatsen zijn schaars.
Voordelen:
Bevoegd personeel
De ontwikkeling van de kinderen wordt goed gevolgd
Nadelen:Vaste tijden
Beperkt aantal plaatsen
Als je kindje ziek is, kun je hem niet naar de crèche brengen
